拉勾招聘发布了《2022数字科技人才招聘白皮书》通过调查1，800多家企业和4，300多名数字技术从业者，它深入了解了职场生态和薪酬的变化趋势
白皮书指出，尽管2022年宏观经济不景气，企业业务调整裁员的消息不断，但得益于数字经济的发展，数字科技人才平均薪酬仍实现正增长。
与2021年相比，2022年数字科技人才平均薪酬增长13.2%岗位方面，设计岗位和销售岗位平均薪酬领涨，涨幅分别为13.9%和13.8%可是程序员的加薪幅度只有10.7%
但相比较而言，求职者对加薪的预期更高，与实际加薪形成鲜明对比。
白皮书数据显示，38%的求职者期望跳槽后实现20%以上的薪资增长工作3—5年的求职者，期望跳槽并获得至少20%的加薪，占50%
此外，值得注意的是，2022年高校毕业生人数再创新高，达到1076万人不仅应届毕业生竞争加剧，平均薪酬也比2021年有所下降，程序员，产品岗，运营岗的工资帽同步下降
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