,据彭博社报道,苹果零售店员工今年的加薪幅度在 2%-5% 之间,低于苹果在疫情期间提供的加薪幅度。平均每年加薪约为 4%,加薪适用于零售店员工和 Apple Care 技术支持顾问。
据了解,加薪与秋季开展的员工评估同时进行,苹果在去年提出了 8% - 10% 的加薪,以应对劳动力短缺和员工工会,但工会运动并未获得支持,美国的工资增长也有所下降。
目前,苹果公司在美国的大多数零售员工的时薪为 22 - 30 美元,并且每年获得价值 2000 美元的限制性股票。
,据彭博社报道,苹果零售店员工今年的加薪幅度在 2%-5% 之间,低于苹果在疫情期间提供的加薪幅度。平均每年加薪约为 4%,加薪适用于零售店员工和 Apple Care 技术支持顾问。
据了解,加薪与秋季开展的员工评估同时进行,苹果在去年提出了 8% - 10% 的加薪,以应对劳动力短缺和员工工会,但工会运动并未获得支持,美国的工资增长也有所下降。
目前,苹果公司在美国的大多数零售员工的时薪为 22 - 30 美元,并且每年获得价值 2000 美元的限制性股票。
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