据联合国妇女署消息，联合国妇女地位委员会第六十七届会议期间，联合国妇女署中国办公室、中国网络社会组织联合会、印度尼西亚共和国妇女赋权与儿童保护部、蚂蚁公益基金会于3月16日共同主办高级别边会，倡导缩小数字时代的性别差距，利用技术和创新推动亚太和非洲地区妇女的经济赋权。
来自中国、印度尼西亚、卢旺达和乌干达的相关政府部门代表，以及学术界、社会组织和私营部门的代表共同参会。蚂蚁公益基金会作为唯一参会的企业基金会在圆桌讨论环节发言。
与会嘉宾探讨了妇女参与数字经济面临的挑战和机遇，呼吁政府、企业和社会组织等采取具体行动，努力弥合性别数字鸿沟，确保妇女平等获得包括就业和创业在内的教育、培训和经济机会，为全球数字科技发展注入更多“她力量”。
联合国妇女署亚太区域办公室主任代办萨拉·尼布斯表示，“距离实现联合国可持续发展目标还有不到8年的时间，解决数字接入和技能方面的性别差距，将性别观点纳入国家数字战略的主流比以往任何时候都更加重要。”
国务院妇女儿童工作委员会副主任林怡介绍，过去十年，中国妇女实现了更高质量、更加充分的就业，女性就业人员占比保持在四成以上，互联网领域创业者中女性占55%，女科技工作者占比约45.8%；妇女在数字经济中的劳动参与率不断提升，新就业形态中妇女从业者占比约为32.7%。
林怡还强调了积极发展面向妇女的数字教育和培训的必要性，以及增强数字领域妇女国际合作。并表示“要为推动妇女参与科技和数字经济发展、实现妇女经济赋权营造更加友好的环境，提供更加有力的支撑。”
在圆桌讨论环节，蚂蚁公益基金会秘书长王晓晶分享了用数字技术助力女性发展的探索与实践。据了解，蚂蚁集团、蚂蚁公益基金会等联合发起了“数字木兰”系列项目，从基础保障、创就业支持、多元发展三个层面，助力提升女性的安全感、成长性和社会参与。2022年，联合国妇女署与蚂蚁公益基金会共同发起“她向未来·数字木兰创业计划”，支持中小微企业的女性创业者，在数字经济中获得更好发展。
此次边会上，由该项目支持的“针对妇女领导中小微企业的多国调研”报告同步发布。报告聚焦妇女领导的中小微企业，为设计和实施支持妇女创业的方案、倡议和战略提供切实可行的解决方案，由联合国妇女署在中国、印度尼西亚、泰国、乌干达和卢旺达5个国家开展。
