近日，比亚迪公布了2023年前三季度业绩报告，根据财报，公司前三季度实现营业收入4222.75亿元，同比增长58%；实现净利润213.67亿元，同比增长近130%，业绩保持高速增长态势。其中，第三季度营收1621.51亿元，同比增长38.49%；净利润104.13亿元，同比增长82.16%。爆发式增长的业绩，也体现在了校招方面。
1、计算机类岗位成校招热门，需求旺盛
之前“比亚迪2023新招3万应届生”曾被推上热搜，在最近比亚迪西安交大校招宣讲会上，现场被挤得水泄不通，比亚迪也成了不折不扣的“人才收割机”。有消息称，9月25日比亚迪校招启动后，一天时间内，投递编码就增加了12万个。
脉脉高聘发布的《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》显示，新能源汽车产业人才招聘需求已经三年持续增长。而这其中，凭借去年卖了超过186万辆车，坐上全球新能源汽车销冠宝座的比亚迪，最为积极。
2023年，比亚迪校招总人数高达3.18万人。根据比亚迪2022年财报，截至2022年底，其员工总数约57万人，其中硕士及以上学历11088人，本科员工65516人，在员工构成中，比亚迪技术人员达76016人，占比13.33%。2021年，比亚迪员工总数仅为28.82万人，技术人员4.43万人。这意味着，仅2022年一年的时间里，比亚迪员工总人数实现了“翻倍式增长”，技术人员也增长近7成。
在招聘岗位中我们可以发现大量的计算机类专业需求，按照这个发展趋势，未来比亚迪对技术研发类人才的需求将持续火热。根据猎聘网统计，2023年应届生岗位同比增长TOP10，AI大模型位列第一，新能源位列第二，同比增长93.90%。硕士应届生需求增长最多TOP10，新能源汽车位居第一，同比增长151.06%。
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