格力电器在2023年举行了一场别开生面的座谈会，聚焦退役返岗大学生。董明珠与公司骨干共同参与，共同见证了16名退役返岗大学生分享的军旅心得。这是一场格力电器军旅风采的集结，让人深感格力之骄傲。
2019年秋季以来，格力电器已经派出了连续8批、共计79名优秀大学生员工参军入伍。这些青年人在部队中展现出爱军精武、保家卫国的决心，有的立功受奖，有的留队提干，更有22名战士退伍后回到企业，以实际行动践行了初心和使命。他们不仅是企业员工，更是军人，用实际行动践行了格力电器的军旅情怀。
16名参与座谈的退役返岗大学生分别来自祖国各地，服务地点也遍布大江南北，从远海大洋到西北边防，他们把格力人的精神融入了军营，书写了一段段格力式的军旅精彩。在军旅生涯中，他们无愧格力的标杆，在企业中，他们以标兵的姿态再次闪耀。
黄俊浩，来自工业设计中心，是今年“最美退役军人”的获奖者之一。他回忆起军营生活时，描述了在寒冷的冬季野营中的艰辛经历，这让人仿佛置身于真实的战场。而在这场军旅历练中，格力电器成为他们的骄傲，是他们努力的方向，也是他们心中的荣耀。
曾在新疆军区服役的陈明新，在对印冲突中牺牲了战友，但在坚苦的高原环境中，他获得了更多战胜困难的勇气。格力电器的支持让他们感到无比自豪，回到企业后，格力成为他们的动力，他们不仅因格力而自豪，更一直努力着成为格力的骄傲。
格力电器董事长兼总裁董明珠对这些退役大学生表示了肯定和期望。她说：“人生最难的就是坚守，今天这个座谈会我觉得从你们身上学到了很多优秀的品质。” 董总寄语退役大学生，希望他们能在格力这一栋大厦里添砖加瓦，让未来的格力因为他们更加精彩。
格力电器一直注重榜样的力量，将军队文化融入企业文化，将军人精神融入企业精神。从设立退役军人服务中心到老兵服务中心，格力为千余名退役军人提供定制化服务。企业文化中注入“红色基因”，格力电器以党建文化的先进性引领企业文化的建设。格力电器通过各种形式的军训活动，让“军魂”深深融入企业文化，成为企业基因和人才培养的动力。
格力电器的党委发挥“战斗堡垒作用”和党员的“先进模范作用”，在企业文化中注入“红色基因”，支持国防建设。格力电器向西藏边防部队捐赠格力光伏集装箱营房、空调和生活电器产品，助力强军安邦。企业征兵合理模式在全国广泛推广，格力电器以此为契机和动力，深入扎实开展双拥工作和国防教育，提升员工的精神状态，工作标准和价值追求。
董明珠指出：“格力一直以来重视榜样的力量，激励公司全体员工争当标杆、赶超标杆。” 这次座谈会更是展现了格力电器军旅风采，退役大学生成为格力的骄傲。企业将继续以此为契机，深入推动各项军民融合活动，让军营精神在格力继续闪光，共同书写新时代格力电器的辉煌篇章。
